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Código IA Noticias de inteligencia artificial Santiago Sáb 7 nov 2026
Trabajo y educación

Estudio anticipa 54 escenarios para el trabajo chileno frente a la IA

Segunda etapa de Futuro del Trabajo suma 19 nuevas oportunidades y desafíos laborales con visión regional

Estudio anticipa 54 escenarios para el trabajo chileno frente a la IA
Foto: df.cl · Fuente

¿Cómo cambiarán los empleos cuando la inteligencia artificial (IA) —sistemas que realizan tareas que requieren inteligencia humana, como aprender, razonar o tomar decisiones— se instale definitivamente en las fábricas, oficinas y campos de Chile? Esa pregunta reunió a empresas, gremios, las cuatro centrales sindicales y el Estado en un ejercicio de prospectiva que acaba de actualizar sus conclusiones.

De 35 a 54 escenarios: la actualización del estudio

La segunda etapa del estudio de prospectiva Futuro del Trabajo, impulsado por Sofofa Capital Humano, actualiza los 35 escenarios publicados en 2025 y suma 19 nuevas propuestas de oportunidades y desafíos para el mundo laboral del país. En total, el documento analiza 54 situaciones posibles que podrían redefinir el empleo en los próximos años.

Por primera vez, el trabajo incorpora la visión de regiones, lo que permite recoger realidades productivas distintas a las de la zona central. La investigación no se limitó a proyectar la llegada de la IA, sino que examinó cómo las grandes transformaciones del mundo productivo —automatización, digitalización, cambios demográficos y transición energética, entre otras— impactarán en puestos de trabajo, habilidades requeridas y relaciones laborales.

Quiénes participaron y qué buscan

En las mesas de trabajo participaron representantes de empresas de diversos sectores, gremios empresariales, las cuatro centrales sindicales del país —CUT, UNT, CAT y CGT— y organismos del Estado. El objetivo fue construir una hoja de ruta compartida que anticipe los cambios en lugar de reaccionar cuando ya sean inevitables.

“No se trata de predecir el futuro, sino de prepararnos para distintos futuros posibles”, señalaron desde Sofofa Capital Humano durante la presentación de los resultados. El estudio busca que trabajadores, empresas y políticas públicas puedan anticipar las habilidades que se volverán obsoletas y aquellas que serán más demandadas.

Qué significa esto para Chile

El análisis tiene relevancia directa para Chile porque el país enfrenta una encrucijada: su matriz productiva, basada en recursos naturales y servicios, será transformada por la automatización y la IA. Las regiones mineras, agrícolas y portuarias verán cambios diferenciados, y el estudio intenta capturar esas diferencias.

Por ahora, el documento está disponible como insumo para discusiones técnicas y políticas. No establece fechas de implementación ni costos de las medidas que sugiere, pero ofrece un mapa concreto de los 54 escenarios que sindicatos, empresas y el Estado deberían considerar al negociar capacitaciones, reconversiones laborales y regulaciones.

Con información de Diario Financiero

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